PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE)

PT Samudera Integrasi Gemilang

Closing Date: 31 Jan 2025

Admin Loker

15/12/2024

Profil dan Latar Belakang PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE)
PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) adalah salah satu anak perusahaan dari PT Rekayasa Industri (Rekind), yang merupakan perusahaan rekayasa, pengadaan, dan konstruksi (EPC) terkemuka di Indonesia. RECARE didirikan dengan tujuan menyediakan sumber daya manusia yang kompeten untuk mendukung proyek-proyek EPC yang kompleks dan beragam, terutama di sektor energi, petrokimia, dan infrastruktur. Dengan fokus pada pengelolaan tenaga kerja profesional, RECARE memainkan peran penting dalam mendukung keberhasilan operasional proyek-proyek strategis di Indonesia maupun luar negeri.

Layanan Utama yang Ditawarkan
RECARE menawarkan layanan manajemen sumber daya manusia yang menyeluruh, mulai dari rekrutmen tenaga kerja profesional, pelatihan, hingga manajemen kontrak. Perusahaan ini menyediakan tenaga kerja ahli untuk berbagai bidang teknis, seperti rekayasa, konstruksi, pengawasan proyek, dan operasional pabrik. Selain itu, RECARE juga mendukung pengelolaan tenaga kerja secara efisien dengan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan di Indonesia, termasuk keselamatan kerja dan pengelolaan administrasi yang transparan.

PT Emas ANTAM Indonesia

Closing Date: 31 Jan 2025

Admin Loker

12/12/2024

Kontribusi terhadap Proyek-Proyek Strategis
Sebagai mitra strategis dalam penyediaan sumber daya manusia, RECARE telah terlibat dalam berbagai proyek besar di Indonesia, termasuk pembangunan fasilitas energi, kilang minyak, dan infrastruktur lainnya. Dengan bekerja sama erat dengan perusahaan induknya, PT Rekayasa Industri, RECARE memastikan bahwa tenaga kerja yang disediakan memenuhi standar kualitas tinggi yang dibutuhkan untuk proyek-proyek EPC yang kompleks. Kontribusi ini penting untuk mendukung pertumbuhan sektor industri strategis di Indonesia dan meningkatkan daya saing proyek-proyek lokal di tingkat global.

PT Bank Nano Syariah

Closing Date: 31 Jan 2025

Admin Loker

12/12/2024

Komitmen terhadap Pengembangan Sumber Daya Manusia
Salah satu fokus utama RECARE adalah pengembangan keterampilan tenaga kerja lokal melalui pelatihan dan sertifikasi. Dengan memberikan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan industri, RECARE membantu meningkatkan kompetensi tenaga kerja Indonesia untuk bersaing di pasar tenaga kerja global. Perusahaan ini juga berkomitmen terhadap praktik ketenagakerjaan yang adil dan berkelanjutan, menciptakan lingkungan kerja yang aman dan kondusif bagi semua karyawan.

Peluang dan Tantangan di Masa Depan
Seiring dengan meningkatnya kebutuhan akan tenaga kerja terampil di sektor energi dan infrastruktur, RECARE memiliki peluang besar untuk memperluas jangkauan layanan dan kontribusinya. Namun, tantangan seperti perubahan regulasi ketenagakerjaan, teknologi yang berkembang pesat, dan persaingan global mengharuskan perusahaan untuk terus berinovasi dan beradaptasi. Dengan pengalaman yang solid dan komitmen terhadap kualitas, RECARE berada dalam posisi yang kuat untuk terus mendukung pembangunan ekonomi Indonesia melalui penyediaan sumber daya manusia yang andal dan berkualitas.

Informasi Tentang Lowongan Kerja PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE)

1. HR Staff

Persyaratan :

• S1 Psikologi/ Teknik Industri
• Memiliki pengalaman di bidang Organization & Development
• Paham dalam pembuatan Job Desc, Prosedur, SK, dan PP
• Mahir dalam Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Contract based
• Penempatan: Head Office, Jakarta Selatan

2. Admin Front Desk

Persyaratan :

• S1 Administrasi Perkantoran/Manajemen dan berpengalaman dibidang tersebut.
• Menguasai penggunaan Komputer
• Mahir dalam Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Contract based
• Penempatan: Head Office, Jakarta Selatan

3. Supply Chain Management Admin

Requirement:

• Bachelor’s Degree in Chemical or Industrial Engineering
• Minimum GPA 3.00/4.00
• Fresh Graduate or maximum 1-2 years in supply chain management, logistics, or related fields
• Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word and PowerPoint)
• Understand the latest industry and technology trends in the supply chain area
• Fluent in English
• Have high integrity and loyalty
• Contract-based
• Placement: Head Office, West Jakarta

4. Cost Control

Persyaratan :

• Sarjana Teknik.
• Pengalaman 1 – 2 tahun, diutamakan dibidang cost control.
• Usia tidak melebihi 30 tahun di tahun 2024 atau lulusan S1 Teknik tahun 2018 ke atas
• Lebih diutamakan dapat berbahasa Inggris.
• Contract based
• Penempatan: Head Office, Jakarta Selatan

5. IT Analyst (Finance & Accounting)

Persyaratan :

• Pendidikan S1 Sistem Informasi, Komputerisasi Akuntansi, Teknologi Informasi atau bidang terkait
• Pengalaman 3 – 5 Tahun sebagai IT Analyst (Finance & Accounting)
• Memiliki pemahaman secara umum tentang bahasa pemrograman dan basis data
• Memiliki pemahaman tentang tahapan Software Development Life Cycle (SDLC) dan dokumentasi yang dibutuhkan dalam setiap stage
• Memiliki kemampuan membuat dokumentasi Aplikasi yang dibutuhkan diantara lain : ERD, UML, User Story.
• Pemahaman dan pengalaman menggunakan aplikasi ERP seperti SAP ERP, Microsoft Dynamics, Oracle ERP
• Memiliki pemahaman tentang proses bisnis Finance & Accounting seperti siklus anggaran dan siklus akuntansi
• Memiliki kemampuan melakukan analisa data aplikasi, error log dan trend penggunaan aplikasi sebagai dasar pengembangan berkelanjutan
• Memiliki kemampuan mengidentifikasi masalah dan menentukan solusi berdasarkan informasi yang didapatkan dari stakeholder.
• Kemampuan komunikasi efektif untuk berkolaborasi bersama End User, dan Developer
• Memiliki kemauan kuat untuk belajar dan mengembangkan kemampuan diri
• Memiliki motivasi dan tanggung jawab yang kuat untuk menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rencana kerja tim, dengan ataupun tanpa supervisi
• Memiliki portofolio yang dapat menunjukkan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi IT Analyst (Finance & Accounting)
• Skema : Kontrak
• Penempatan : HO

6. Middle Developer

Persyaratan :

• Pendidikan D3, D4, S1 (Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer)
• Memiliki pengalaman dan pemahaman bahasa pemrograman berikut : PHP Laravel, Go, SQL
• Memiliki pengalaman melakukan integrasi dengan SAP ERP
• Memiliki kemampuan melakukan analisa data aplikasi, error log dan trend penggunaan aplikasi sebagai dasar pengembangan berkelanjutan
• Memiliki kemampuan mengidentifikasi masalah dan menentukan solusi berdasarkan informasi yang didapatkan dari stakeholder.
• Memiliki kemampuan komunikasi efektif untuk berkolaborasi bersama End User, dan Analyst
• Memiliki kemauan kuat untuk belajar dan mengembangkan kemampuan diri
• Memiliki motivasi dan tanggung jawab yang kuat untuk menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rencana kerja tim, dengan ataupun tanpa supervisi – Memiliki portofolio yang dapat menunjukkan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi Developer
• Skema : Kontrak
• Penempatan : HO

7. Biodiversity Specialist

Requirements :

• Have at least min 8 years of working experience in the similiar role including 5 year of Biodiversity survey experience in ecologically sensitive areas.
• Bachelor’s degree in relevant science or discipline and have post graduate degree in implemanting Biodiversity Plan are preferable.
• Attend courses in Biodiversity related aspects and working experience with international Biodiversity experts are preferable.
• Good understanding of applicable Indonesian Laws and regulation as well as related international convention on Biodiversity.
• Familiarity with ADB SPS (2009).
• Placement: Soreang.

8. Product Owner (Training and Event)

Responsibilities:

• Identify and design training based on client’s need
• Manage product objectives that maximize product value for customers
• Communicate with stakeholders and actively collaborate with them throughout the product development process
• Carry out market analysis
• Work cross-functionally to gather Responsibilities, customer feedback, and communicate priorities

Qualifications:

• Bachelor’s degree or equivalent with 3+ years’ of experience in Training (development, designer), product development and Event
• Excellent written and verbal communication skills
• Knowledge related to Engineering training is an added value
• Have analytical skills and able to evaluate and identify solutions
• Have background knowledge about training product or event development

INFORMASI LOWONGAN KERJA LAIN : https://bit.ly/lowonganpekerjaantele